-
-
セラピストへの転職や就職を考える中で、「履歴書の志望動機をどう書けば良いのか分からない」と悩んでいる方もいらっしゃるでしょう。特に、リラクゼーションサロンへの応募では、技術力だけでなく「お客様に寄り添う姿勢」も評価されるため、採用担当者に伝わる言葉で、自分らしさをしっかり表現することが大切です。
この記事では、セラピストの志望動機に盛り込むべきポイントや避けるべき内容、実際の例文をご紹介します。初めて応募する方はもちろん、経験者の方もぜひ参考にしてください。
| 【この記事で分かること】 ・セラピストが志望動機に書くべきこと・書くべきではないこと ・セラピストの志望動機の例文 ・セラピストが志望動機を書くときの注意点 |
セラピストの志望動機に書くべき6つの内容
.webp)
セラピストの志望動機を書く際に大切なのは、「なぜこの仕事を選びたいのか」「どんな思いで働きたいのか」を、自分の言葉で丁寧に伝えることです。ここでは、セラピストの志望動機に盛り込むべき内容として、以下の6つをご紹介します。
- セラピストとして働きたい理由
- 応募先に選んだ理由
- 自分の強み
- どんな人間性か
- 将来どうなりたいか
- 転職理由
セラピストとして働きたい理由
セラピストの志望動機を書く際にまず大切なのは、「なぜセラピストを目指したのか」という理由を明確に伝えることです。この部分には、自分自身の価値観や経験が反映されやすいため、具体的なエピソードを盛り込むことで、他の応募者との差別化につながります。
例えば、「前職の接客業でお客様の悩みに触れるうちに、より直接的に疲れを癒す技術を身につけたいと感じた」といった体験は、あなたの熱意を効果的に示す材料になるでしょう。一方で、「好きだから」「やってみたいから」といった抽象的すぎる理由は説得力に欠けてしまいます。
なお、リラクゼーションには多くの施術方法があるため、その中でなぜその技術に惹かれたのか、どのような点に魅力を感じたのかを具体的に書くこともおすすめです。
また、すでにセラピストとしての経験がある場合は、これまでの経験を振り返り、「どんなことにやりがいを感じたか」「将来的にどうしていきたいか」を一旦紙に書き出し、自分なりに分析してみることも有効です。
応募先に選んだ理由
志望動機の中でも、採用担当者が特に重視するのが「なぜこの店を選んだのか」という理由です。そのため、応募先の店舗の特徴やサービス、理念などについて、事前にしっかりリサーチしてくことが欠かせません。
まずは、ホームページがある場合は内容を確認し、加えてSNSなどで最新の情報やスタッフの雰囲気をチェックしておくのもおすすめです。
さらに、実際にお店を訪れて施術を受けたり、店内の雰囲気やスタッフの接客を見たりした経験がある場合は、それらを具体的に書くことで説得力が高まります。
例えば、「施術の高い技術力に魅力を感じ、自分も身に付けたいと思った」「お客様に対する丁寧で喜ばれるサービスに共感した」などの前向きな理由は好印象につながります。セラピストはお客様の心と体を癒す仕事であるため、志望動機でもマイナスな意見は避け、応募先への共感や期待を軸にした前向きな内容にまとめることがポイントです。
自分の強み
志望動機は、自分が持っているスキルや能力をどのように活かせるのかを伝える絶好の場です。
セラピストとしての経験のある方は、これまで培ってきた施術スキルや専門知識を積極的にアピールしましょう。例えば、「前職では、もみほぐしをメインに月平均◯名を担当し、特に肩こりのお客様のリピートが多かった」といった具体的な実績は、即戦力として期待できる人材であると伝えるために効果的です。
一方、未経験者の場合は、前職で身に付けたスキルからセラピストとして活かせる強みを挙げることが重要です。具体的には、営業職だった場合は「相手のニーズを分析するコミュニケーション力がある」「人と話すことが好きでリラックスした空間づくりが得意」など、職種に関わらず役立つ強みを具体例と共に示すことで、説得力が増すでしょう。
どんな人間性か
セラピストの仕事では、技術力だけでなく、お客様との信頼関係を築くための「接客力」も求められます。短時間で安心感を提供する必要があり、スキル以前の「人柄」そのものが重要視されやすいです。そのため、志望動機では技術的な強みとは別に、あなたが持つ人間的な魅力も具体的に示すと良いでしょう。
例えば、「人の話に真摯に耳を傾けられる傾聴力がある」「相手の立場に立って考えられる共感力がある」「人を喜ばせることにやりがいを感じ、おもてなしの精神を持っている」など、セラピストとして癒しを提供するのに適した人間性であることを伝えることが大切です。
将来どうなりたいか
志望動機では、入社後にどう成長し、活躍したいかという将来のビジョンを明確に伝えることもポイントです。採用担当者は、応募者が自社で長期的にキャリアを築き、どのように貢献してくれるのかを具体的に知りたいと考えています。
例えば、「専門技術を学び、お客様から最も信頼されるセラピストを目指したい」「将来的には後輩の指導やマネジメントにも携わり、店舗全体のサービス品質向上に貢献したい」といった前向きな目標は、好印象につながりやすいでしょう。
ただし、どの企業でも通用する一般的な内容ではなく、その応募先だからこそ実現したいキャリアプランを示すことが求められます。
転職理由
転職の場合、前職の退職理由を前向きな表現に変換して伝えることが重要です。採用担当者が、「職場に不満があるとすぐに辞めてしまうのではないか」と懸念する可能性があるため、前職への不満を口にするのは避けた方が良いでしょう。
たとえ退職の背景にマイナスの要因があったとしても、「新しい施術分野に挑戦したい」「より専門性の高いスキルを身につけて、お客様を癒したい」など、キャリアアップや成長意欲へと置き換えて伝えましょう。
さらに、「なぜ前の職場では実現が難しかったのか」「なぜこの応募先なら目標を叶えられるのか」を具体的に説明することで、より納得感のある転職理由を示せます。
セラピストの志望動機に書くべきではない内容
志望動機を書く際に重要なのは、伝える内容だけでなく「避けるべきポイント」をしっかり押さえておくことです。どれほど熱意があっても、書き方によっては誤解を招く恐れや、採用担当者にマイナスの印象を与えてしまうことがあります。
ここでは、セラピストの志望動機に書くべきではない内容として、以下の3つをご紹介します。
- ネガティブな内容
- 自分本位な内容
- よくある一般的な内容
前職に関するネガティブな内容
前職を退職した理由に「人間関係が悪かった」「仕事が厳しかった」などの不満がたくさんあったとしても、転職する際はそれらをアピールしないほうが良いでしょう。なぜなら、採用担当者は、「また同じ理由で辞めてしまうのではないか?」と不安を抱く恐れがあるためです。
前職の不満ではなく、できるだけ前向きな表現を用いて自分が成長したいという意欲を伝えることが大切です。ただし、無理に嘘をつくと採用担当者に見抜かれる恐れがあるため、「人間関係で多くの学びを得ました」など、事実をポジティブに変換しながら伝えることで、誠実さと成長意欲の両方をアピールできます。
自分本位な内容
転職する上で待遇や働きやすさが気になるのは当然のことですが、志望動機としてそれらを強く押し出してしまうと、自分本位な印象を与えかねません。それよりも、企業にとって自分がどのように貢献できるかを伝える方が重要です。
また、「スキルアップしたい」という理由も、企業にとってのメリットとは捉えられにくく、逆に自己中心的に見えてしまう場合があるため注意が必要です。「スキルアップをしてお客様にしっかりとサービスを提供したい」など、自分の成長が企業やお客様のためになるという視点を添えることで、前向きでバランスの取れた志望動機になるでしょう。
よくある一般的な内容
どのサロンや業種でも使いまわせるような志望動機は、「ここでなくても良いのでは」と受け取られてしまう恐れがあります。特に「人を癒したい」「接客が好き」「人気のある職種だから」などの抽象的な理由だけでは、他の仕事でも通用してしてしまうため、差別化につながりません。
そのような印象を避けるためには、応募する企業ならではの特徴や魅力、価値をしっかりリサーチし、その内容を志望動機に盛り込むことが重要です。事前のリサーチを丁寧に行い、企業理解を反映させることで、あなたの熱意と本気度がより伝わりやすくなります。
セラピストの志望動機の例文
セラピストの志望動機は、新卒・未経験、異業種からの転職、経験者、ブランクありなど、立場によって伝えるべきポイントが変わります。自分の状況に合った書き方を意識することで、より魅力が伝わりやすくなります。
なお、志望動機の文章構成には「PREP法」が有効です。PREP法とは、「結論(Point)→理由(Reason)→具体例(Example)→結論(Point)」の順に文章を作成する方法であり、シンプルで論理的な流れによって、相手に伝わりやすい文章を作成できます。
ここでは、立場別の志望動機の例文をご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
新卒・未経験者
新卒やセラピスト未経験者の場合は、セラピストを目指した理由や熱意を伝えることが大切です。未経験をマイナスととらえず、前向きな理由や学びたい意欲をアピールしましょう。
なお、今までの経験や自分の強みの活かし方を具体的に伝えることが大切です。専門的なスキルや経験をアピールできない分、ヒューマンスキルや熱意を伝えると良いでしょう。
【志望動機の例文】
貴社が提供するアロマの独自のメニューや、未経験からでも一人前のセラピストへと成長できる研修制度に魅力を感じ、志望いたしました。 セラピストという仕事に関心を持ったきっかけは、リラクゼーションサロンで施術を受けた経験です。身体がリフレッシュしただけでなく、長年悩んでいたO脚が改善されたことで、セラピストという職業の素晴らしさを実感したため、養成スクールに通い始めました。 スクールでは、さまざまな手技や身体に関する知識を学び、セラピストへの関心がさらに深まりました。学びを重ねる中で、身体だけでなく心も癒せるセラピストを目指したいと考え、スクールに通いアロマテラピーの資格も取得済みです。 サロンでの実務経験はありませんが、貴社の技術を積極的に学び、1日も早く一人前のセラピストとして貢献したいと考えております。学生時代のアルバイトで培ったコミュニケーション力と柔軟性を活かし、お客様に寄り添い、心身ともに癒せるセラピストになれるよう精進してまいります。 |
異業種からの転職
異業種からの転職の場合、なぜセラピストに転職したいのか、それが採用担当者の知りたいことです。そのため、セラピストの仕事に興味を持ったきっかけ、自分の強みがどのように活かせるのかを具体的に説明することが大切です。
志望動機では異業種で培ったスキルや経験を伝え、それらを活かしてどのように企業に貢献できるのかを示すと熱意が伝わりやすいでしょう。
【志望動機の例文】
前職は営業職で、ノルマに追われる日々の中で大きなストレスを抱えていました。そのようなとき、友人のすすめで貴サロンにてアロマセラピーを受け、心身ともにリラックスできたことが強く印象に残っています。 この体験をきっかけに、アロマセラピストという仕事に強く惹かれ、一念発起して仕事を続けながら通信制スクールで資格を取得しました。貴社が未経験者の育成に力を入れていることを知り、実践的なスキルを身につけながら成長できる環境だと感じ、応募いたしました。 早く一人前のセラピストとなり、貴社を支える一員として貢献できるよう、日々努力してまいります。 |
セラピスト経験者の転職
同業種からの転職の場合、なぜ転職を考えたのか、新しい環境での展望を明確に伝えるようにしましょう。前職での経験やスキルはしっかりとアピールしつつ、応募先の特徴や理念への共感を伝えると有効です。
また、今までセラピストとして働いてきた実績を伝えるのもおすすめです。
【志望動機の例文】
貴社のサロンに来店した際、自分の理想のサロンや目指すセラピストに近いと感じ、志望いたしました。私はリラクゼーションサロンでは5年間勤務し、多くのお客様の施術を担当した経験があります。しかし、予約時間が短く、一人ひとりのお客様にじっくり向き合うことが難しい点に悩みを感じていました。 貴社では、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しており、施術時間にゆとりを持たせている点に魅力を感じます。実際に施術を受けた際も、身体の辛い箇所や悩みを丁寧に聞いていただき、安心感がありました。また、身体の不調を改善するだけでなく、心に寄り添う接客にも強く惹かれました。 入社後は、これまで培ってきた経験を活かしながら、新しいことにも前向きに取り組み、セラピストとして成長していきたいと考えています。 |
ブランクがある
セラピストとしてのキャリアにブランクがある場合でも、空白期間を前向きに伝えることで、採用側に好印象を与えることができます。大切なのは、セラピストへの熱意が継続していることを伝えることです。そのため、空白期間にどのような学びや準備を行ってきたのかを具体的に説明し、復帰に向けた意欲を明確に伝えるようにしましょう。
また、過去の経験と現在のスキルをどのように結びつけて活かせるのかを分かりやすくアピールすることで、ブランクがあっても即戦力として期待できる人材であることを効果的に伝えられます。
前職では3年間セラピストとして勤務していましたが、家族の介護のため一時的に現場を離れていました。その間も、専門書を読んだりオンラインセミナーに参加したりして、知識の維持と学びを継続してきました。現在は、介護を通じて、人に寄り添うことの大切さをより深く実感しています。 家族の状況が落ち着いた今、あらためてセラピストとして働きたいという思いが強くなり、今回応募いたしました。私は貴社の「お客様の心身の健康をトータルでサポートする」という理念に深く共感しております。ブランク前の経験と、この期間に得た気付きを活かし、お客様一人ひとりに真摯に向き合えるセラピストとして貢献してまいります。 |
パート・アルバイト
パート・アルバイトの場合は、勤務時間や曜日などの条件面だけでなく、その働き方を選ぶ理由と、仕事への意欲を明確に伝えることが大切です。限られた時間でも責任を持って働く姿勢や、長期的に貢献したい気持ちをアピールすると良いでしょう。
【志望動機の例文】
子育てをしながら、人の役に立つ仕事がしたいと考え、貴社のパート求人に応募いたしました。応募の背景には、以前、貴社のサロンで施術を受けた際、心身ともにリフレッシュでき、セラピストという仕事の素晴らしさを実感したことがあります。 前職では接客業に5年間従事し、お客様とのコミュニケーション力や細やかな気配りを培ってきました。現在は週3日、1日5時間程度の勤務を希望しておりますが、限られた時間の中でも丁寧な接客と施術の習得に励み、お客様にご満足いただけるよう努めてまいります。 貴社の充実した研修制度のもとで確実にスキルを身につけ、地域のお客様に信頼されるセラピストとして、長く貢献していきたいと考えております。 |
セラピストの志望動機を履歴書に書くときの注意点
.webp)
履歴書に志望動機を書く際は、内容だけでなく見た目や書き方にも注意が必要です。どれだけ熱意や経験が伝わる内容でも、字が読みにくかったり、誤字や修正が目立ったりすると印象が下がってしまいます。
ここでは、セラピストの志望動機を履歴書に書くときの注意点として、以下の4つのポイントをご紹介します。
- 黒ボールペンを使用する
- 誤字脱字チェックをする
- 修正ペンや二重線は使わない
- 適切な文字数に収める
黒ボールペンを使用する
手書きで履歴書を作成する場合は、油性や耐水性の黒ボールペンを使用しましょう。鉛筆のように消しゴムなどで消せるものや、こすると消えるペンは履歴書には向いていません。
これらは書き換えられてしまうため不適切なためです。また、黒のボールペンを使う場合も、インクのかすれやにじみがないように注意しましょう。
誤字脱字チェックをする
履歴書に誤字脱字があると、配慮や注意力に欠けているイメージを与えてしまうため、書き終えたあとには、誤字脱字や間違いがないかチェックすることが大切です。また、手書きではなくパソコンを使う場合も、タイピングミスや誤変換に注意しましょう。
なお、略字はあまり使わないほうが良いでしょう。応募先の会社を指す言葉には、「御社」ではなく「貴社」を使うのが基本です。自分一人でのチェックでは見落としやすいため、可能であれば第三者にチェックしてもらうのもおすすめです。
修正ペンや二重線は使わない
履歴書の途中で書き損じた場合は、始めから書き直すようにしましょう。修正ペンや修正液で消したり、二重線を引いたりして訂正するのは避けてください。
間違えないためには、下書きをするなどして書き始めるのもおすすめです。履歴書を書く際は時間を確保して、丁寧に作成することを心がけましょう。
適切な文字数に収める
志望動機の文字数は、200~400文字程度で書くのが望ましいでしょう。枠の7~8割程度になるように、文字の大きさやバランスも意識して記載することが大切です。
短すぎると熱意が感じられず、長すぎると読みづらくなるため注意が必要です。内容はできるだけ簡潔にまとめ、要点が明確になるようにしましょう。とにかく採用担当者に意図が伝わりやすくすることが何よりも重要です。
まとめ
セラピストの志望動機では、目指した理由や応募先を選んだ具体的な根拠、自分の強みと人間性、将来のビジョン、そして前向きな転職理由を明確に伝えることが大切です。一方で、前職への不満などネガティブな内容、待遇重視の自分本位な表現、どの職場でも使えるような一般的な内容は避けた方が良いでしょう。
文章作成にはPREP法を活用し、「結論→理由→具体例→結論」の流れを意識すると、論理的でわかりやすい志望動機に仕上がります。
さらに、具体的なエピソードを交えることで、あなた独自の熱意が採用担当者に伝わりやすくなるはずです。また、履歴書作成では黒ボールペンの使用、誤字脱字のチェック、適切な文字数を意識し、丁寧さにも気を配ることが大切です。
全国に600店舗展開するリラクゼーションサロン「りらくる」では、未経験者から経験者まで、幅広い人材のセラピストを積極的に募集しています。未経験でも安心の充実した研修制度を用意しており、技術と知識をしっかり習得できる環境が整っていることが特徴です。
また、働く店舗や業務時間を自分で選べる自由度の高さも魅力の一つです。詳しくは、以下のりらくるのセラピスト求人サイトをご覧ください。



















































